为贯彻落实2020鹿山新材人才培养计划中内训师队伍建设项目，让各职能团队管理干部以及领域精英能够将自身丰富的经验总结与沉淀，并将其萃取成为企业内部经验的传承文化，让成功可复制，打磨精品内部培训课程，扩大成功经验传播范围，2020年7月4日，人力资源部组织开展了《课程开发与教学设计》专题培训。

本次培训特别邀请专业机构培训讲师进行授课，通过课程选题、搭建框架、开发内容、课程设计及形成课件五个方面全方位地让学员了解课程开发的整体流程，同时也对各步骤中的方法技巧做了详尽的介绍。培训以小组为单位，确定小组开发课题，采取共同开发，众创众享的方式。过程中大家跟随讲师的节奏层层递进，激烈讨论，从各组的课题设计包装，并形成了初步的课程大纲，同时布置了小组作业，推动培训结果输出。更是为下一阶段《教学技巧》的培训形成了良好的铺垫。

培训课程带来了满满的干货，极大地激发了学员对课件开发的兴趣与热情，他们纷纷兴致勃勃地参与到课程开发与设计中来，最后带着接下来自主开发并制作出精品课件的期待结束了一天的培训。